Das Chef-Mitarbeiter-Verhältnis wirkt sich stark auf unser Wohlbefinden aus. Schwierige Vorgesetzte können daher zur echten Belastung werden. Doch ein kluger Umgang kann viel verändern. Entdecken Sie, wie Sie die Zusammenarbeit spürbar verbessern können.

Wer empathisch kommuniziert, mit Kritik umgehen kann und auch in schwierigen Situationen teamfähig bleibt, erreicht sein Ziel schneller und mit mehr Leichtigkeit. Soft Skills sind daher der Schlüssel zum Erfolg. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Soft Skills gezielt stärken!

In Gruppen Entscheidungen zu fällen, kann herausfordernd sein. Unterschiedliche Meinungen und Gruppendynamiken spielen dabei eine große Rolle. Erfahren Sie in diesem Beitrag, wie Sie Gruppenprozesse effektiv steuern und sich souverän durchsetzen.

Ein respektloser Umgang im Job kann schwer belastend sein. Doch Sie müssen sich nicht ohnmächtig fühlen – schon gar nicht alles hinnehmen. Lesen Sie, wann rechtliche Schritte möglich sind und wie Sie sich wirksam zur Wehr setzen.

Das sind unter anderem die Themen:

• Neues Lernen
• Sammeln, systematisieren, analysieren – Wissensmanagement 4.0
• Umgang mit Low Performern  – “Der kriegt doch nichts gebacken”