Die Kinder sind erwachsen, mitunter schon aus dem Haus und die familiäre Situation bietet die Möglichkeit, sich einmal Gedanken über die eigene berufliche Perspektive zu machen. So, wie es ist, ist es gut und man kennt alles und es gibt keine Überraschungen. Aber ist wirklich alles noch so toll? Bin ich immer noch motiviert? Ist das schon alles? Vielleicht bin ich aus meiner Stelle eigentlich schon „herausgewachsen“ und nicht mehr zufrieden, fühle mich unterfordert und trete auf der Stelle?
Warum also nicht noch einmal neu starten und Veränderungen zulassen? Wir haben jahrzehntelange Erfahrung – beruflich und persönlich – sind sehr viel gelassener als vor 30 Jahren und haben bewiesen, dass wir Familie und Beruf stemmen können. Wir sind belastbar, trauen uns etwas zu und sind mutig. Mut bedeutet eben nicht nur Risiko, sondern auch neue, tolle Aufgaben und Herausforderungen – eben motiviert und talentiert. Ich kann aus eigener Erfahrung sagen, dass sich Mut von selbst verstärkt. Mit der Zeit wird man selbstsicherer, vieles geht von selbst und es entstehen neue Wege.
„Das beste Projekt, an dem wir arbeiten können, sind wir selbst.“
Es gibt immer wieder Chancen, die wir ergreifen können und Möglichkeiten, die uns weiterbringen. Nutzen wir diese also, bringen uns aktiv ein und setzen uns Ziele. Welche Tätigkeiten würden mir Spaß machen – vielleicht Personalentwicklung, Wissens– oder Veranstaltungsmanagement, Feel-Good-Management? Die Möglichkeiten sind vielfältig und durch unsere bisherigen Tätigkeiten sind wir mit Sicherheit mit jedem dieser Bereiche in Berührung gekommen. Die Basis ist vorhanden, der Rest kommt durch die entsprechende Qualifizierung dazu.
Es ist inspirierend, an sich zu arbeiten und neue Wege zu gehen – auch mit über 50. Viele trauen sich das nicht mehr zu und möchten ihre Komfortzone nicht verlassen. Denn: Wer weiß, wie es wird und ob es klappt? Es gibt leider immer noch viele Kolleginnen, die ihren Anspruch auf Fort- und Weiterbildung nicht nutzen. Zum einen, weil sie nicht wissen, dass sie können, zum anderen aber eben leider auch, weil sie nicht möchten.
Es ist enorm wichtig, seine Kenntnisse aktuell zu halten, egal, ob ein Stellenwechsel in Betracht käme oder nicht. Bildung ist eine wertvolle und lohnende Investition. Finden Sie heraus, was Sie interessiert und wo Ihre Stärken liegen – fragen Sie hierzu ruhig einmal Ihre Kolleginnen und Kollegen! Sie werden vielleicht erstaunt sein über die Antworten: Du hast immer so tolle Ideen, wie wir die Organisation in der Abteilung verbessern können. Du hast immer ein offenes Ohr für alle und einen guten Tipp. Du bist super in der Organisation von Besprechungen. Finden Sie Ihre inneren Potentiale und verbinden diese mit Ihrer Persönlichkeit: Sie können nur überzeugen!
Netzwerken ist das A und O
Nutzen Sie Business-Netzwerke wie LinkedIn und Xing! Diese Plattform ist nicht nur etwas für jemanden, der einen neuen Job sucht. In erster Linie lernen Sie neue und interessante Menschen kennen, die inspirieren. Durch dieses Netzwerk können Sie sowohl Ihren fachlichen als auch persönlichen Horizont erweitern.
Der Besuch von Veranstaltungen wie Assistenztage oder Messen ist ebenfalls eine gute Möglichkeit, seine Kenntnisse zu erweitern und das eigenes Netzwerk weiter auszubauen. Durch den Austausch mit Kolleginnen erhält man zudem gute Tipps für eine mögliche berufliche Neuorientierung.
Lassen Sie sich nicht entmutigen, wenn Ihre Umwelt vielleicht mit Erstaunen und Unverständnis reagiert. Das gibt sich. Ich habe mit 51 den Schritt gewagt und intern die Stelle gewechselt – eine Entscheidung, die ich kein einziges Mal bereut habe!
Ich wünsche viel Spaß und Erfolg.
Ihre Susanne Winkler
Die Autorin Susanne Winkler wurde 1967 am Niederrhein geboren und lebt heute mit ihrer Familie und zwei Katzen im Rhein-Sieg-Kreis. Nach ihrem Abitur machte sie eine Ausbildung zur Bürogehilfin bei einem großen Düsseldorfer Unternehmen und arbeitet seitdem im Office- und Assistenzbereich. Sie hat schon in der Schule gerne geschrieben und hat über ihre berufliche Netzwerkarbeit bereits Artikel veröffentlicht.
